最近几年的地产圈是越来越不太安稳，不论你是刚毕业学生，还是工作十年的中年老油条，随时都可能会被裁员。

　　运气好的地产人，可能会遇到发展稳定且快速的房企，可以实现3年做主管、5年做经理、8年做项目总、10年做城市总的快速晋升。

　　运气不好的地产人，可能入职1个月、小半年，就被告知卷铺盖走人、出身未捷身先死。

　　这并非是实力的原因，而是你所上的贼船稳定与否的原因。今天来爆料一个猛料，一方面是给在校大学生一点儿忠告或建议，另外一方面是提醒所有地产人未雨绸缪。

　　坐标某房企集团，非民营企业，以住宅开发为主，投资战略热衷于深耕某区域。

　　根据爆料人莉莉（化名）介绍，莉莉就读于国内一流高校（985本硕连读），因去年与该房企的人力达成一致并确保获取offer，与跟随7年的导师“分手”，放弃保博深造的机会。

　　莉莉在去年秋招的时候，对房企进行了筛选，并且根据自己学长学姐的意见，定向投递了几家房企，最后选择了这家房企。

　　按照该房企当初的承诺，2021年1月4日赴实习单位实习，2021年1月签订实习协议（实习至少6个月），2021年3月签订三方协议，2021年7月签订劳动合同。

　　与莉莉一起入职实习，并且即将成为该房企的2021年优秀校招生，兢兢业业实习到3月份的时候，按照原计划该房企应该与校招生签署三方协议，可房企人力告知，承诺三方协议肯定会签署，但现在因为公司最近有人才盘点检查，不建议现在签署三方协议，建议5月份签署。

　　这批天真无邪的校招生，居然相信了人力大姐的忽悠，继续兢兢业业、如履薄冰的在该房企实习，并且一边加班加点努力完成论文修改、答辩等事宜。

　　等到5月初的时候，这批校招生再次向人力大姐咨询，询问三方协议签署的事宜，人力大姐的回复：“公司承诺签署三方协议，目前人才盘点还未完成，建议等到6月签署。”

　　有部分校招生开始手忙脚乱的慌了，因为他们自己很优秀，而身边不优秀的同学陆陆续续签署了三方协议，面对学校老师的催办，部分学生开始找下家。人力大姐听说后，马上找到了校招生进行集体谈话，并且保证公司不会毁约。

　　然而到了5月下旬，部分校招生接到人力大姐的口头通知，以“实习期间表现较差、不给予通过实习期考核”为理由，辞退了校招生。

　　刚开始，第一批被告知没通过实习的校招生，真的是以为自己不够优秀。然而，这一批一起入职的校招生，均被陆陆续续通知辞退！

　　辞退的理由都一样：“实习期间表现较差、不给予通过实习期考核”。

　　目前已临近5月底，各大房企早已停止校招，并且社招对工作经验基本要求3年以上。面对社会的毒打，这些同济、南开、复旦、南大、东大等高校的优秀学子，开始感觉到职场的恶意，还没毕业就已失业。

　　这些优秀的人才，有些人放弃了读博的机会，有些人放弃了国外深造的机会，有些人是放弃了其他地产offer的机会，有些人是放弃了公务员事业编制的机会……

　　在实习期即将结束的时候，被告知辞退，这家房企在这些同学看来，是一个背信弃义的资本家。这些校招生希望这家房企能够给与一个解释：

　　①当初多次承诺不毁约，现如今又毁约，信用何在？

　　②入职流程以及承诺，和现如今发生的毁约，完全不一致，如何解释？

　　③为什么没有提前告知实习不给予通过，在临近5月底被毁约？

　　④招聘海报上写的是招聘100人，现如今留下来的凤毛麟角？

　　因为这些校招生的学生，没有任何录音和纸质文件的证据，无法直接去人力部门仲裁。而房企也没任何给与过多的解释，只是告知校招生圈子极小、接受即可。

　　圈子极小，并不代表房企可以为所欲为。一般说这种话的人力，大多是以背调抹黑为要挟，要求被辞退人接受无赔偿“主动”离职。这手段在大多数房企看来，“屡试不爽”！

　　以上为某房企的骚操作，真实事件，希望校招生避坑。

　　建议求职的校招生：

　　①凡事多留一个心眼，淘宝上购买一只不到百元的录音笔，与房企人力面试或者谈话的时候，尽量录音，最好在前期的时候，请用人单位发送邮件或纸质盖章offer或者承诺的事宜。

　　②能考公务员、事业编的学子，尽量向组织靠拢。不要听信外界“虚假承诺”的高薪，放弃真正“优渥”的待遇。

　　天黑路滑，这社会复杂，你往高处爬，那么就有小人来找茬。

　　建议在职的地产人：

　　①地产圈是一个内卷越来越严重的行业，如果你还年轻，在每天加完班后仍有体力去考公、考事业编，请努力拼一把，赶紧上岸。

　　②如果你还年轻，但是没有体力去考公考编，请准备一下如何拓展现有资源，早点实现赚钱更多的money。

　　③如果你已超过35岁，且未成为管理层，请思考哪位领导关系和你较铁，或者如何做可以与领导的关系更进一步，抱上大腿，以免被辞退。

　　如果非常不幸在你没上岸或者抱紧大腿之前，已面临着被裁员，请各位地产人一定要摆正心态、处理好自己的情绪、提前准备维权，能拿一点钱是一点钱。

　　裁员对房企来说，不过是一句话的事情，对他自身的影响还真的没有多少，毕竟只要给钱肯定会有人来干活。

　　裁员对地产人来说，可能会影响一生的职业生涯。

　　选择地产offer，一定要多问。在本公众号留言对房企背调，一定会直言不讳。

　　最后，希望这些被毁offe的应届生们，千万别对生活失望，不要失去信心，请你们振作起来，这不是你们的错。